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    Talent concept

    人才理念

    無論是在亞達成長壯大的過程中,還是我們的宏偉目標中,我們最需要的是人才。

    我們堅信:一流的人才是建設一流企業的基礎。  

    亞達堅持技術是根、創新是魂、人才是本的經營理念,始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。

    公司已經形成了敬人敬業、公平競爭、尊重知識和人才的良好企業風氣。亞達以其獨特的人才招聘戰略、開闊的事業發展空間、優良的人才成長環境、有效的激勵機制和人本的企業文化理念,使企業成為人才集聚的高地。


    一是為人才營造良好的平臺和發展空間---作到事業留人;

    二是在企業的范圍內實行各類特區的分配政策---作到待遇留人;

    三是創造優良的文化氛圍,不斷強化企業內部的親和力、凝聚力---作到文化留人。

    這三個留人是企業人力資源管理工作的核心定位。關于人才的選拔、使用,堅持公平、公正、公開,建立了科學的人力資源管理體系,使每一個有能力、有事業心的人都能在建設亞達的事業中發揮自己的能力,實現自我抱負。


    Recruitment

    招聘信息

    • 招聘職位
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