快速反應 積極行動——富德生命總分公司加強落實“兩兩”回頭看工作 亮點紛呈
時間:2016年08月18日 來源: 關注次數(shù):40【字體:大 中 小】
2016年7月28日,中國保監(jiān)會發(fā)布了《中國保監(jiān)會關于開展保險機構“兩個加強、兩個遏制”回頭看工作的通知》(保監(jiān)稽查〔2016〕134號)。根據(jù)“兩兩”回頭看專項檢查工作要求,富德生命人壽總、分公司迅速反應,積極行動,全面開展“兩兩”回頭看專項工作,呈現(xiàn)出許多工作亮點和精彩瞬間。
總公司部署推進“兩兩”回頭看專項工作
為貫徹落實“兩兩”回頭看文件精神,確保“兩兩”回頭看工作落到實處,總公司領導高度重視,迅速成立了“兩兩”回頭看專項檢查工作領導小組。8月3日,根據(jù)方力董事長指示,總公司召開了“兩兩”回頭看專項工作啟動部署會議。
會上,張漢平總經(jīng)理對2015年“兩兩”工作進行了回顧,并就本次“兩兩”回頭看工作進行了安排和部署。在強化組織領導方面,一要高度重視,精心組織;二要層層傳達,分工明確;三要統(tǒng)籌協(xié)調(diào),落實責任。在突出問題導向方面,一是正視客觀存在的問題和風險;二是要徹底摸清機構風險底數(shù);三是妥善留存檢查工作痕跡。在明確處理界線方面,一是要按照分類處理、寬嚴相濟的思路處理問題;二是從嚴查處零報告、少報告,依法問責;三是鼓勵邊查邊改、不等不靠。張漢平總經(jīng)理還就“兩兩”回頭看工作督導分工及要求進行明確。
方力董事長傳達了保監(jiān)會“兩兩”回頭看工作動員會會議精神,作了動員部署講話并提出五點要求:一是高度重視“兩兩”工作的重要性,要求不能把回頭看工作當做單純的經(jīng)濟任務,而要當做一項重要的政治任務,回頭看不僅僅是單純的業(yè)務檢查,也是一次深刻的思想教育活動;二是要加強組織領導,強化責任落實,要求分公司一把手對本公司的自查和效果負責,總公司高管要對督導的分公司自查情況審核把關;三是認真學習黃洪副主席講話精神和134號文件,對表現(xiàn)突出者要主動向當?shù)乇O(jiān)管部門匯報;四是各分公司要守土有責,切實防范區(qū)域性風險,要求各分公司及時向當?shù)乇O(jiān)管部門匯報,與監(jiān)管部門保持良好溝通;五要建立和完善公司問責制度并和年度考核掛鉤。
總公司“兩兩”回頭看工作啟動會后,總公司各部門還就方力董事長、張漢平總經(jīng)理在會上的重要講話精神進行了專題學習,對本部門的工作開展計劃進行了詳細分工和具體落實。
總公司“兩兩”回頭看專項工作迅速啟動,從實際行動上體現(xiàn)了總公司對“兩兩”回頭看工作的重視程度。通過本次啟動會,各分公司、總公司各部門對“兩兩”回頭看的工作重點及工作方法有了更為深入的認識,為下一步自查工作的開展指明了方向。
各分公司“兩兩”回頭看工作開展如火如荼
根據(jù)監(jiān)管機構及總公司“兩兩”回頭看專項檢查工作的總體要求,為嚴格貫徹落實到分公司各部門、各機構,使 “兩兩”回頭看工作順利開展,各分公司先后召開了“兩兩”回頭看專項工作啟動會,成立分公司領導小組。
除了對回頭看工作進行了整體安排部署與宣導以外,各分公司還在啟動會上確定了形式多樣的工作方法與工作形式:上海分公司編制了“兩兩”回頭看課件,草擬“兩兩”回頭看工作方案,并在第一時間啟動宣傳宣導工作,制作了微信易企秀版宣傳片并推送發(fā)布;北京分公司建立“總經(jīng)理室督導制”及“上級機構對下級機構督導制”,明確要求管理層級履行管理責任;廣東分公司則通過制作“回頭看”知識小冊子、制定內(nèi)外勤知識考試方案及試題對全員進行宣導;江蘇分公司在啟動會上確定在全省開展“四個一”工程:即覆蓋全轄性的一次學習宣導啟動、一次相關合規(guī)知識測試、一次現(xiàn)場督導檢查、一次風險壓力測試(滿期給付)的重要落實動作;浙江分公司通過制作條幅、期刊、通訊稿、易企秀等進行活動宣導,并要求督導100%、覆蓋100%、宣導100%;湖北分公司則高度重視、反應迅速,在總公司宣導之前,就已召開啟動會對分公司各部門、各機構進行了工作部署與宣導;四川分公司則利用職場廣播,開辟“合規(guī)一刻鐘”欄目,就相關文件對全員進行反復宣講;天津分公司在早會中增加“兩兩回頭看,大家一起來”專題版塊,并制作“兩兩”回頭看桌面小貼士, 隨時隨地宣導回頭看工作內(nèi)容;河北分公司通過發(fā)布OA新聞、微信公眾號“生命冀語”等方式進行宣導,并實行每日報送制度,每天追蹤各部門、各機構工作進展情況;廣西分公司將機構自查與現(xiàn)場檢查同時開展相結合,同時在分支機構懸掛橫幅,并要求每位內(nèi)勤員工桌面粘貼黃洪副主席講話精神中的“四條線索”和“五個要點”;寧夏分公司則確立起“6個100%”方針,即百分之百重視、百分之百傳達、百分之百自查、百分之百暴露、百分之百整改、百分之百改變。
各分公司嚴格按照監(jiān)管機構及總公司要求,多形式、全方位開展“兩兩”回頭看工作,做好“兩兩”回頭看工作的組織部署、自查整改、督導檢查、匯總上報等各項工作,全力達成“加強內(nèi)部管控、加強外部監(jiān)管,遏制違規(guī)經(jīng)營、遏制違法犯罪”的目標。同時,各分公司也紛紛以此次工作為契機,對全員進行反復宣導,不斷提升內(nèi)控合規(guī)管理水平,確保公司依法合規(guī)經(jīng)營。
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